8月29日至9月1日，国检集团第二期青干班第三阶段课程在苏州继续进行（回顾成长记录①、成长记录②）。本阶段课程围绕管理技能提升、高效沟通、创新思维开拓、科技创新及新能源发展趋势等主题课程，通过思维和案例导入、分组研讨、集中交流等环节，引导学员有目标、有方向、有方法地从已有工作经验中抽离出有价值的建议，交流共享经验，切实提高青年干部们创新解决新形势下复杂问题和结构化表达的能力。

协同共进启新程

课程特邀华东材料事业部党委书记、董事长彭超，华东工程事业部副总经理李伟围绕公司概况、主要产品线、科技创新成果、未来发展方向等方面做业务介绍，课程同期还组织了跨板块业务融合的深度讨论，启发学员们对于优势业务融合发展的进一步思考，增强了各类协同思路落地实施的可行性。

科技创新向未来

国检集团总经理陈璐以《科技创新引领企业高质量发展》为题，为大家进行专题授课，她从科技创新的定义、创新与国家战略发展关系、国检集团创新案例到如何开展具体科技创新工作等方面进行系统剖析，要求全体青年干部要弘扬总院精神，发扬担当实干之风，践行长期主义，持续增强创新意识，坚持做难而有价值的事，真正成为国检集团高质量的生力军。

以训赋能强本领

课程还特邀外部专家授课，以《管理技能提升与工作汇报、公文写作》《创新思维与TRIZ创新方法》《新能源行业政策与发展趋势解读》为主题，通过生动活泼的授课方式、结合情境演练模拟及各小组课题板块业分析等方式，营造了轻松高效的学习氛围。

在培训课堂上，一个个新的管理知识点接连涌现，“电梯法则” “结构性思维” “工作汇报与沟通技巧” “四大人际风格分析与心理学” “系统化创新” “决策思维模型” “系统八大进化法则”等组成了管理学“风味大餐”。通过与名师专家的学习互动，学员们了解并掌握了系统的理论知识、必备的管理工具及实用的解题技能，为个人职业发展和成长奠定了坚实基础。

凝“绳”聚力赛精彩

本次培训期间还组织开展了一场别开生面的拔河比赛，全体学员分成八个组，以现场抽签的方式进行激烈角逐，最终第二组脱颖而出，获得了比赛的胜利。此次比赛不仅让年轻干部们在轻松愉快的氛围中锻炼了身体，还增进了团队间的交流与合作。大家纷纷表示，要把比赛中顽强拼搏的作风、团结协作的精神转化为工作的动力，为国检集团区域协同发展注入新的活力。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。第三阶段的学习干货满满，大家在“新”中更新自我认知，在“心”中掌握事情本质，在“辛”中积蓄丰富能量，不仅拓宽了工作思路，也增强了做好工作的责任感和紧迫感，为持续推进国检集团高质量奠定了坚实基础。国检集团第二期青干班、华东工程事业部青干班以及华东材料事业部青年骨干共80余人参加本阶段学习。