近日，由国检集团总部2021届新员工组成的雏鹰一期班在京顺利开班。国检集团党委副书记、总经理朱连滨率经营班子出席开班仪式，并逐一表达了对新员工的热烈欢迎与殷切期望。此次开班培训为期两天，共79名员工以线上与线下的方式参加此次活动。

朱连滨在开班仪式上首先诠释了中国建材集团“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则，以及国检集团“共享、共赢、共荣”的企业精神。他指出，作为国检的一员，作为社会的一份子，要时刻保持着对规章制度的敬畏、对社会责任的敬畏、对自然规律的敬畏。只有怀揣敬畏之心，方能行有所止；只有怀揣感恩之心，方能有始有终。他还强调，国检人要懂得共享，国检人要懂得共享，要在组织内与组织间学会资源、能力、经验、文化的共享，要以共赢的价值观追求共荣的未来。最后，他对新员工提出三点要求：一是要懂得追求价值。要在信念、梦想、奋斗、奉献中实现自身价值，要将满足客户需求，提升客户价值作为自身的职责所在、价值所在。二是要做好能力提升。要在工作生活中培养识别问题、解决问题的能力。真正将知识转化为有价值的能力，将能力运用到实际工作之中。三是要做到持之以恒的学习。要建立自主学习意识，掌握科学的学习方法，向书本学、向身边的人和事学，做到终身学习。

国检集团副总经理刘元新带领新员工进行职业道德宣誓，并结合自身工作经历、实践经验，以通俗易懂的语言，深入浅出地对检测机构基本情况、检验检测机构要求、检验检测人员要求、主管机构监管、法律责任五个方面的专业知识进行了讲解。

各职能部门负责人分别就综合事务，人力制度，财务知识，科技成果，检验认证业务，安全生产等相关规章制度、知识成果做了具体的解读，帮助新员了解公司各部门的运作流程，以便更快地适应工作环境。

新员工们纷纷表示，要倍加珍惜国检集团给予的平台和机会，铭记领导们的谆谆教诲，用爱岗敬业、努力学习、踏实工作回报公司，积极做制度的维护者、发展的推动者、创新的开拓者、文化的践行者，为实现国检集团高质量发展贡献力量。

国检集团雏鹰班是公司人力资源部在新员工入职培训与人才培养上的一次大胆尝试。该活动将为期一年，通过破冰仪式、班委选举、制度建立等活动，增进新员工间的情感，加强员工对企业的了解与认同，增长相关专业知识与技能，培养团队协作精神。为新员工能够在未来的岗位上更好地开展各项工作打下坚实的基础。